為深入考察鄭州市文明單位創建工作，2022年3月1日上午，鄭州市直文明辦在市直機關工委副書記喬成田、市直文明辦主任陳慶的帶領下一行4人蒞臨大河精工控股集團檢查指導，大河精工控股集團董事長孫波、黨支部汪書記、總裁孫謀等領導陪同檢查。

　　檢查組一行先后參觀了黨建和企業文化陣地、企業榮譽室、消防應急分隊建設、河南遠大職業培訓學校以及智慧消防相關情況，觀看了企業建設宣傳片，并圍繞精神文明建設和文明單位創建進行了座談交流。

　　喬書記指出，大河精工黨建文化氛圍非常濃厚，亮點非常多，條件很成熟，基礎很扎實，公司健康發展。經過短短12年，已從單一的消防工程安裝企業發展為以消防產業為龍頭，集機電、智能安裝、裝飾裝修、消防檢測、維保、消防安全評估、消防職業培訓于一體的產業鏈，發展來之不易。集團堅持黨建引領，聽黨話、跟黨走，通過開展豐富多彩的黨建活動，實現黨建與企業發展目標同向、同心發力、同頻共振，展示了企業良好形象，為企業發展提供了堅強的組織保障。精神文明創建活動是把兩個文明建設任務有機結合，落實到基層的有效途徑，是動員廣大群眾積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是改造社會環境，轉變社會風氣，建設文明生活，提高社會文明程度，推進社會主義精神文明建設的重要手段，是新時期培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，是提升公民素質的重要舉措。

　　喬書記強調，大河精工文明創建工作下步要提高政治站位，強化責任擔當，把精神文明創建工作放在首位，形成“黨建+文明創建+N”的機制，把公司員工文明習慣養成與加強黨性修養融合起來，以黨建深化文明創建，創新創建載體、豐富創建形式，不斷提高精神文明創建的整體水平。要把握節點，深刻謀劃，把精神文明創建融入業務工作，同安排、同落實、同檢查，以爭優創先、勇做排頭兵的工作態度,確保各項工作任務落到實處。要營造良好濃厚的創建工作氛圍，以創建鄭州市文明單位為目標，做到創建的氛圍人人營造，創建的任務人人分擔，創建的過程人人參與，最終達到創建的成果人人共享，以文明創建成果助推大河精工健康穩定發展。

　　孫波董事長表示，非常感謝領導一行蒞臨大河精工檢查指導文明創建工作，為公司下步開展文明創建提出具體的指導意見。下步公司上下一致，努力在公司形成“人人關心、人人支持、人人參與”文明創建氛圍，積極構建文明和諧非公企業，以文明創建的成果促使大河精工高質量發展提質增效。